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サンタキザワと幸成建設/働きやすい職場認定

2021/01/08 長野建設新聞

 多様な働き方の導入や非正規社員の処遇向上、職場の環境改善に取り組む企業を県が認証する「職場いきいきアドバンスカンパニー」制度で、サンタキザワ(飯山市)と幸成建設(塩尻市)が新たに認証された。1月1日付で、認証期間は2年間。認証企業は建設工事の入札参加資格審査において新客観点数で加点評価される。

 サンタキザワの取り組み内容は◇短時間正社員制度を導入し、正社員を採用◇時差出勤制度を用いて、正社員のまま勤務を継続し、育児及び家族支援等の両立を可能に◇時間単位での有給休暇取得。

 幸成建設の取り組み内容は◇第2、第4土曜日は出勤日であるが、家庭事情等から毎週土曜日休みとする社員を募集◇フレックスタイム制度の導入◇時間単位での年次有休取得。

 なお、2015年7月の制度開始以来、認証企業の累計数は141社となった。

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