国土交通省と建設産業人材確保・育成推進協議会（事務局・建設業振興基金）は、第3回建設人材育成優良企業の受賞者を決定した。国土交通大臣賞には▽小川工業（埼玉県）▽大和ハウス工業（大阪府）▽東亜グラウト工業（東京都）▽ヤマグチ（鹿児島県）―の4者が受賞となった。表彰式は12月2日に省内で行う。

　大臣賞に輝いた小川工業は①CCUSについて、技能者のために全現場で就業履歴を蓄積できる体制を整備。その際に、現場職員の負担が増えないように建設ディレクターを活用した後方支援体制を構築してCCUS活用を推進。結果、前期1年間より現場での就業履歴数を4割以上増加②土木技能者の月給制移行、週休2日推進を踏まえた給与水準の変更など、処遇改善を実施し、新卒者の定着率も上昇。また、男性社員の育児休暇を推奨し、男性の育児休暇の取得率100％達成（10日以上）―に取り組んだ。

　不動産・建設経済局長賞は、大林組／大林組林友会連合会（東京都）、技研施工（高知県）、東陽電気工事（福島県）、向井建設（東京都）―の4者。優秀賞は総合部門11者のほか、今回創設した部門別は5部門で合わせて9者が受賞。地方整備局等で表彰する予定。

　優秀賞の受賞者は次の通り。

【総合部門】

　▽小柳建設（新潟県）▽加和太建設（静岡県）▽酒井工業（京都府）▽武山工業（山梨県）▽東京朝日ビルド（埼玉県）▽中鉄※（大阪府）▽長浜機設（愛媛県）▽中村電設工業（埼玉県）▽ポラスハウジング協組（埼玉県）／ポラスハウジング千葉（千葉県）▽宮坂建設工業（北海道）▽山下組（三重県）

【建設キャリアアップシステム（CCUS）の活用部門】

　▽藤井組（大阪府）

【若年者入職促進部門】

　▽金杉建設（埼玉県）▽宮坂建設工業（北海道）

【処遇の改善部門】

　▽西松建設（東京都）▽真柄建設（石川県）

【労働環境の改善、働き方改革部門】

　▽小池組（和歌山県）▽佐伯工務店（埼玉県）▽豊開発（大阪府）

【女性定着促進部門】

　▽技研施工（高知県）