埼玉県電業協会は９月29日、さいたま市内の埼玉建産連研修センターで本年度３回目となる企業対策セミナーを開いた。テーマは、同協会が力を入れているＡＩや外国人高度技術者で、参加者は熱心に聴講した。

セミナーには会員企業からおよそ30人が参加した。佐野雄一朗副会長は冒頭のあいさつで、ＡＩやＤＸ、外国人高度技術者をこれまで複数回テーマとして実施していることについて「会員企業が発展していくためには、今われわれに足りていないものを補完する必要がある。ＡＩに関する講師は、企業対策委員会の吉村光司委員長が講師を務めるが、同じ業界内の身近で使っている人の使用方法を聞くことで、自社のツールとして使いこなすための手がかりになる。それぞれ会社に持ち帰って活用し、人手不足の中で業務を効率化する方法を考えてほしい」と有意義なセミナーとなるよう期待を寄せた。

講演は第１部で、中小企業ＡＩ推進協会の代表理事も務める吉村委員長が講師を務め「建設ディレクター×生成ＡＩ」をテーマに説明。吉村委員長は「ＡＩは広く実務に使われてきているが、われわれの業界はむしろ遅れている。これまで実践型を中心に５回ほど、ＡＩをテーマにセミナーを行ってきたが、今回は建設ディレクターや実務との組み合わせ、さらに他産業ではどのように使われているか紹介する」と述べ、建設ディレクターの行う業務や導入効果、生成ＡＩで何が補助できるかを説明した後、ＣｌａｕｄｅＣｏｄｅで図面から積算表を作る実演も行った。また埼玉県産業振興公社のＤＸ推進グループからは情報提供などが行われた。

第２部では、ＮＡＰの田口芳弘代表理事が「外国人高度技術者採用の具体的な情報」をテーマに講演。その中で、本年度第１回セミナー参加者のアンケートに記載された質問に答えた。前回は、ミャンマーの現状や取り組み等を紹介したことから、アンケートでは「いろいろとコストが発生すると思うが、新卒学生よりもメリットがあるのか。給料は新卒学生と差をつけるべきか」「技術を身につけたら帰国してしまうのではないか」などの質問に田口氏は「日本人と同じです」「国の情勢が不安定なことから永住希望者や帰化したい人が多い」などと回答。参加者が抱えている課題で協力できることや対応策を説明した。